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TÃtulo : Brindar aliento : La guÃa del lÃder para recompensar y reconocer a los demás Tipo de documento: texto impreso Autores: James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 224 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-431-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del lÃder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energÃa a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sà mismos y para la organización en la que trabajan. Brindar aliento : La guÃa del lÃder para recompensar y reconocer a los demás [texto impreso] / James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 224 p.
ISBN : 978-950-641-431-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del lÃder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energÃa a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sà mismos y para la organización en la que trabajan. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado L022830 L022830 Libro COFUBACE Administración de empresas Disponible
TÃtulo : Desarrollo del talento humano basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 357 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-123-7 Clasificación: RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Desarrollo del talento humano basado en competencias [texto impreso] / Martha Alles . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 357 p.
ISBN : 978-950-641-123-7
Clasificación: RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Reserva
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TÃtulo : Desempeño por competencias : Evaluación de 360° Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 350 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-378-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: DESEMPEÑO DEL PERSONAL
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658 Resumen: Martha Alles presenta ahora una obra nueva, en la que da cuenta de los cambios originados por la globalización de los negocios, los avances tecnológicos y la irrupción de las nuevas generaciones y sus particulares comportamientos en el mercado laboral. Desempeño por competencias : Evaluación de 360° [texto impreso] / Martha Alles, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 350 p. : il.
ISBN : 978-950-641-378-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DESEMPEÑO DEL PERSONAL
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658 Resumen: Martha Alles presenta ahora una obra nueva, en la que da cuenta de los cambios originados por la globalización de los negocios, los avances tecnológicos y la irrupción de las nuevas generaciones y sus particulares comportamientos en el mercado laboral. Reserva
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TÃtulo : Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión para competencia: Casos Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 174 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-438-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS - DIRECCIONClasificación: 658 Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión para competencia: Casos [texto impreso] / Martha Alles, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 174 p. : il.
ISBN : 978-950-641-438-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS - DIRECCIONClasificación: 658 Reserva
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TÃtulo : Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 478 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-317-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS - DIRECCIONClasificación: 658 Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión por competencias [texto impreso] / Martha Alles, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 478 p. : il.
ISBN : 978-950-641-317-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOS - DIRECCIONClasificación: 658 Reserva
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