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Harvard Business Review. Como medir el rendimiento en la empresa

Público ISBD Título de serie: Harvard Business Review Título : Como medir el rendimiento en la empresa Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 245 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-023-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: RENDIMIENTO DE LA EMPRESA SELECCION DE TEXTOS LITERARIOS Clasificación: 658 Nota de contenido: La información que los directivos necesitan realmente / Peter F. Drucker. Manifiesto sobre la medida del rendimiento / Robert G. Eccles. La utilización de todo el potencial del método del ABC / Joseph A Ness y Thomas G. Cucuzza. ¿Qué tienes tiene la rentabilidad de su gestión? / Robert Simons y Antonio Dávila. Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas / Christopher Meyer. El Cuadro del Mando Integral: medidas que impulsan el rendimiento / Robert S. Kaplan y David P. Norton. Cómo poner el Cuadro de Mando Integral en funcionamiento / Robert S. Kaplan y David P. Norton. La utilización del Cuadro de Mando Integral como sistema estratégico de gestión / Robert S. Kaplan y David P. Norton. Harvard Business Review. Como medir el rendimiento en la empresa [texto impreso] . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 245 p. ISBN : 978-950-857-023-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: RENDIMIENTO DE LA EMPRESA SELECCION DE TEXTOS LITERARIOS Clasificación: 658 Nota de contenido: La información que los directivos necesitan realmente / Peter F. Drucker. Manifiesto sobre la medida del rendimiento / Robert G. Eccles. La utilización de todo el potencial del método del ABC / Joseph A Ness y Thomas G. Cucuzza. ¿Qué tienes tiene la rentabilidad de su gestión? / Robert Simons y Antonio Dávila. Cómo ayudan a destacar a los equipos las medidas adecuadas / Christopher Meyer. El Cuadro del Mando Integral: medidas que impulsan el rendimiento / Robert S. Kaplan y David P. Norton. Cómo poner el Cuadro de Mando Integral en funcionamiento / Robert S. Kaplan y David P. Norton. La utilización del Cuadro de Mando Integral como sistema estratégico de gestión / Robert S. Kaplan y David P. Norton.

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Harvard Business Review. Dirigir personas en la empresa

Público ISBD Título de serie: Harvard Business Review Título : Dirigir personas en la empresa Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 296 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-026-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO LIDERAZGO Clasificación: 658 Nota de contenido: ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? / Rob Goffee y Gareth Jones. Pigmalión y la dirección de empresas / J. Sterling Livingston. Seis mitos peligrosos sobre el sueldo / Jeffrey Pfeffer. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador / Chris Argyris. Cómo hacer que las diferencias importen: Un nuevo modelo para la diversidad / David A. Thomas y Robin J. Ely. El centro de trabajo alternativo: Cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente / Mahlon Apgar, IV. El síndrome del condenado a fracasar / Jean-Francois Manzoni y Jean-Louis Barsoux. El necesario arte de persuasión / Jay A. Conger. Harvard Business Review. Dirigir personas en la empresa [texto impreso] . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 296 p. ISBN : 978-950-857-026-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO LIDERAZGO Clasificación: 658 Nota de contenido: ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna? / Rob Goffee y Gareth Jones. Pigmalión y la dirección de empresas / J. Sterling Livingston. Seis mitos peligrosos sobre el sueldo / Jeffrey Pfeffer. La delegación de autoridad: El vestido nuevo del emperador / Chris Argyris. Cómo hacer que las diferencias importen: Un nuevo modelo para la diversidad / David A. Thomas y Robin J. Ely. El centro de trabajo alternativo: Cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente / Mahlon Apgar, IV. El síndrome del condenado a fracasar / Jean-Francois Manzoni y Jean-Louis Barsoux. El necesario arte de persuasión / Jay A. Conger.

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Harvard Business Review. Estrategias de crecimiento

Público ISBD Título de serie: Harvard Business Review Título : Estrategias de crecimiento Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 229 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-020-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CRECIMIENTO DE EMPRESAS Clasificación: 658 Nota de contenido: Eliminar las imposiciones para conseguir un crecimiento notable / G. Stalk, Jr., D. K. Pecaut y B Burnett. Innovación del valor: Lógica estratégica para un alto crecimiento de la empresa / W. Chan Kim y R. Mauborgne. Crecimiento mediante la adquisición de empresas: Un nuevo enfoque / P. L. Aslinger y T. E. Copeland. Diversificar o no diversificar / C. Markides. La empresa superviviente / A. de Geus. Para hacer realidad la fusión: Cómo integra GE Capital sus nuevas empresas / R. N. Ashkenas, L. J. Demonaco y S. C. Francis. Aprovechar el valor de los servicios suplementarios / J. C. Anderson y J. A. Narus. Aprovechar la cadena de valor virtual / J. F. Rayport y J. J. Sviokla Harvard Business Review. Estrategias de crecimiento [texto impreso] . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 229 p. ISBN : 978-950-857-020-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CRECIMIENTO DE EMPRESAS Clasificación: 658 Nota de contenido: Eliminar las imposiciones para conseguir un crecimiento notable / G. Stalk, Jr., D. K. Pecaut y B Burnett. Innovación del valor: Lógica estratégica para un alto crecimiento de la empresa / W. Chan Kim y R. Mauborgne. Crecimiento mediante la adquisición de empresas: Un nuevo enfoque / P. L. Aslinger y T. E. Copeland. Diversificar o no diversificar / C. Markides. La empresa superviviente / A. de Geus. Para hacer realidad la fusión: Cómo integra GE Capital sus nuevas empresas / R. N. Ashkenas, L. J. Demonaco y S. C. Francis. Aprovechar el valor de los servicios suplementarios / J. C. Anderson y J. A. Narus. Aprovechar la cadena de valor virtual / J. F. Rayport y J. J. Sviokla

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Harvard Business Review. Iniciativa emprendedora

Público ISBD Título de serie: Harvard Business Review Título : Iniciativa emprendedora Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 234 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-022-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Clasificación: 658 Nota de contenido: Las preguntas que todo emprendedor ha de responder / Amar Bhide. Cómo confeccionar un excelente plan de negocio / William A. Sahlman. Cómo elaboran los emprendedores estrategias que funcionan / Amar Bhide. ¿Cuánto dinero necesita su nueva empresa de riesgo? / Zenas Block e Ian C. McMillan. Estrategia y táctica analizadas por un inversionista de capital riesgo / Arthur Rock. Financiación autogenerada: el arte de las empresas de nueva creación / Amar Bhide. Comercializar tecnología: lo que hacen las mejores empresas / T. Michael Nevens, Gregory L. Summe y Bruo Uttal. Harvard Business Review. Iniciativa emprendedora [texto impreso] . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 234 p. ISBN : 978-950-857-022-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Clasificación: 658 Nota de contenido: Las preguntas que todo emprendedor ha de responder / Amar Bhide. Cómo confeccionar un excelente plan de negocio / William A. Sahlman. Cómo elaboran los emprendedores estrategias que funcionan / Amar Bhide. ¿Cuánto dinero necesita su nueva empresa de riesgo? / Zenas Block e Ian C. McMillan. Estrategia y táctica analizadas por un inversionista de capital riesgo / Arthur Rock. Financiación autogenerada: el arte de las empresas de nueva creación / Amar Bhide. Comercializar tecnología: lo que hacen las mejores empresas / T. Michael Nevens, Gregory L. Summe y Bruo Uttal.

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Harvard Business Review. Liderazgo

Público ISBD Título de serie: Harvard Business Review Título : Liderazgo Tipo de documento: texto impreso Editorial: Buenos Aires : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 249 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-019-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS DIRECCIÓN Y MANDO GESTIÓN Clasificación: 658 Nota de contenido: El trabajo del directivo: Folclore y realidad / Henry Mintzberg. Lo que de verdad hacen los líderes / John P. Kotter. Directivos y líderes: ¿Son diferentes? / Abraham Zaleznik. La disciplina de fortalecer el carácter / Joseph L. Badaracco, Jr. Los sistemas de liderazgo de los consejeros delegados / Charles M. Farkas y Suzy Wetlaufer. El lado humano de la gestión / Thomas Teal. El trabajo del liderazgo / Ronald A. Heifetz y Donald L. Laurie. ¿Qué fue del directivo que asumía el mando? / Nitin Nohria y James D. Berkley. Harvard Business Review. Liderazgo [texto impreso] . - Buenos Aires : Deusto, 2004 . - 249 p. ISBN : 978-950-857-019-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS DIRECCIÓN Y MANDO GESTIÓN Clasificación: 658 Nota de contenido: El trabajo del directivo: Folclore y realidad / Henry Mintzberg. Lo que de verdad hacen los líderes / John P. Kotter. Directivos y líderes: ¿Son diferentes? / Abraham Zaleznik. La disciplina de fortalecer el carácter / Joseph L. Badaracco, Jr. Los sistemas de liderazgo de los consejeros delegados / Charles M. Farkas y Suzy Wetlaufer. El lado humano de la gestión / Thomas Teal. El trabajo del liderazgo / Ronald A. Heifetz y Donald L. Laurie. ¿Qué fue del directivo que asumía el mando? / Nitin Nohria y James D. Berkley.

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Harvard Business Review. Negociación y resolución de conflictos

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Harvard Business Review. Toma de decisiones

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