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Catégorie INTELIGENCIA
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TÃtulo : Cómo desarrollar una máxima capacidad cerebral : un programa total para incrementar su inteligencia Tipo de documento: libro Autores: Miriam Ehrenberg, autor ; Otto Ehrenberg, autor Editorial: Madrid : Edaf Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 319 p. Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: DESARROLLO DE LA CAPACIDAD MENTAL
INTELIGENCIA
PSICOLOGIAClasificación: 150 Resumen: El libro Cómo desarrollar una máxima capacidad cerebral, escrito por los psicólogos Miriam Ehrenberg y Otto Ehrenberg, expone un programa integral diseñado para demostrar que la inteligencia no es estática ni puramente hereditaria, sino una facultad dinámica que se puede expandir y perfeccionar de forma activa a través del entrenamiento. Cómo desarrollar una máxima capacidad cerebral : un programa total para incrementar su inteligencia [libro] / Miriam Ehrenberg, autor ; Otto Ehrenberg, autor . - Madrid : Edaf, 1986 . - 319 p.
Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: DESARROLLO DE LA CAPACIDAD MENTAL
INTELIGENCIA
PSICOLOGIAClasificación: 150 Resumen: El libro Cómo desarrollar una máxima capacidad cerebral, escrito por los psicólogos Miriam Ehrenberg y Otto Ehrenberg, expone un programa integral diseñado para demostrar que la inteligencia no es estática ni puramente hereditaria, sino una facultad dinámica que se puede expandir y perfeccionar de forma activa a través del entrenamiento. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado L005572 L005572 Libro COFUBACE PsicologÃa Disponible
TÃtulo : COMO ESTUDIAR Tipo de documento: libro Autores: Richard M. Fenker JR. ; Reverdy Mullins, autor ; Johnny Pate, Ilustrador Editorial: Madrid : Edaf Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 199 p. Il.: il. Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: INTELIGENCIA
PSICOLOGIA
TECNICAS DE ESTUDIOClasificación: 150 Resumen: El libro "Cómo estudiar y aprender más y mejor en menos tiempo" del psicólogo cognitivo Richard M. Fenker propone un enfoque revolucionario: dejar de memorizar pasivamente y empezar a gestionar de forma activa el cerebro. Su sistema se basa en aplicar la psicologÃa cognitiva para romper con los métodos tradicionales ineficaces. COMO ESTUDIAR [libro] / Richard M. Fenker JR. ; Reverdy Mullins, autor ; Johnny Pate, Ilustrador . - Madrid : Edaf, 1986 . - 199 p. : il.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: INTELIGENCIA
PSICOLOGIA
TECNICAS DE ESTUDIOClasificación: 150 Resumen: El libro "Cómo estudiar y aprender más y mejor en menos tiempo" del psicólogo cognitivo Richard M. Fenker propone un enfoque revolucionario: dejar de memorizar pasivamente y empezar a gestionar de forma activa el cerebro. Su sistema se basa en aplicar la psicologÃa cognitiva para romper con los métodos tradicionales ineficaces. Reserva
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TÃtulo : La inteligencia emocional en la empresa Tipo de documento: libro Autores: Daniel Goleman, autor Editorial: Buenos Aires : Zeta Bolsillo Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 460 p. ISBN/ISSN/DL: 978-987-1402-03-8 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ENSAYO
INTELIGENCIAClasificación: 814 Resumen: Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, que están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, Ãntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sà mismos su capacidad para influir positivamente de 'leer' los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar y se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos sólo con practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional. La inteligencia emocional en la empresa [libro] / Daniel Goleman, autor . - Buenos Aires : Zeta Bolsillo, 2010 . - 460 p.
ISBN : 978-987-1402-03-8
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: ENSAYO
INTELIGENCIAClasificación: 814 Resumen: Daniel Goleman realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, que están motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. Goleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estrés y la importancia de ser honesto, Ãntegro y responsable. Los gerentes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en sà mismos su capacidad para influir positivamente de 'leer' los sentimientos ajenos. La buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son fáciles de identificar y se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es mágica. No nos haremos ricos sólo con practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso. En el complejo mundo moderno, el progreso de las empresas y de los individuos que las componen dependerá cada vez más de la inteligencia emocional. Reserva
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TÃtulo : La inteligencia emocional (niños) Tipo de documento: libro Autores: Lawrence Shapiro Editorial: Buenos Aires : Javier Vergara Fecha de publicación: 1997 Clasificación: INTELIGENCIA La inteligencia emocional (niños) [libro] / Lawrence Shapiro . - Buenos Aires : Javier Vergara, 1997.
Clasificación: INTELIGENCIA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado L015278 L015278 Libro COFUBACE Colección general Disponible
TÃtulo : ¿Qué es la inteligencia? : Del CI a las inteligencias múltiples Tipo de documento: libro Autores: Triglia, Adrián, autor ; Regader, Bertrand, autor ; GarcÃa-Allen, Jonathan, autor Editorial: Barcelona [España] : Emse Edapp Fecha de publicación: 2018 Colección: Neurociencia & PsicologÃa Número de páginas: 142 p. ISBN/ISSN/DL: 842553600245800004 Idioma : Español (spa) Clasificación: INTELIGENCIA
NEUROCIENCIA
PSICOLOGIAClasificación: 150 ¿Qué es la inteligencia? : Del CI a las inteligencias múltiples [libro] / Triglia, Adrián, autor ; Regader, Bertrand, autor ; GarcÃa-Allen, Jonathan, autor . - Barcelona [España] : Emse Edapp, 2018 . - 142 p.. - (Neurociencia & PsicologÃa) .
ISSN : 842553600245800004
Idioma : Español (spa)
Clasificación: INTELIGENCIA
NEUROCIENCIA
PSICOLOGIAClasificación: 150 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado L028739 L028739 Préstamo Restringido COFUBACE PsicologÃa Disponible
