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Convirtiéndose en jefe / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Convirtiéndose en jefe : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 95 p. Il.: fot. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-02-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Resumen: Usted recién se ha convertido en jefe de un equipo. ¿Cómo hacer el difícil cambio de colaborador individual a nuevo lider? Esta guía enseña a: - Formar equipos eficientes y de alto desempeño - Personalizar su estilo de gestión - Enfrentar las emociones que surgen al convertirse en jefe Convirtiéndose en jefe : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 95 p. : fot.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-02-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Resumen: Usted recién se ha convertido en jefe de un equipo. ¿Cómo hacer el difícil cambio de colaborador individual a nuevo lider? Esta guía enseña a: - Formar equipos eficientes y de alto desempeño - Personalizar su estilo de gestión - Enfrentar las emociones que surgen al convertirse en jefe

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Dirección estratégica de Recursos Humanos / Martha Alles

Público ISBD Título : Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión para competencia: Casos Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 174 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-438-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión para competencia: Casos [texto impreso] / Martha Alles, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 174 p. : il. ISBN : 978-950-641-438-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658

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Dirección estratégica de Recursos Humanos / Martha Alles

Público ISBD Título : Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 478 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-317-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Dirección estratégica de Recursos Humanos : Gestión por competencias [texto impreso] / Martha Alles, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 478 p. : il. ISBN : 978-950-641-317-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658

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Dirigir reuniones efectivas / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Dirigir reuniones efectivas : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 101 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-01-4 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Resumen: Las reuniones son inevitables, pero no tienen por qué ser improductivas. Esta guía práctica le ayuda a transformar a las reuniones de ser tiempo perdido a ser un trampolín para la acción eficaz. Dirigir reuniones efectivas : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 101 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-01-4 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS - DIRECCION Clasificación: 658 Resumen: Las reuniones son inevitables, pero no tienen por qué ser improductivas. Esta guía práctica le ayuda a transformar a las reuniones de ser tiempo perdido a ser un trampolín para la acción eficaz.

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