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Aumenta tu confianza con PNL / Ian McDermott

Público ISBD Título : Aumenta tu confianza con PNL : Técnicas de programación neurolinguistica para ganar seguridad y optimismo Tipo de documento: texto impreso Autores: Ian McDermott, Autor Editorial: Barcelona : Urano Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 222 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7953-765-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: PNL PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: El gran enemigo del éxito, afirma MacDermott, es el miedo. Y lo contrario del miedo es la confianza: en uno mismo, pero también en las propias creencias, en nuestras capacidades e incluso en nuestro entorno. A partir de estas premisas, propone a los lectores las claves necesarias para desarrollar esos diversos tipos de confianza, todas ellas basadas en poderosas técnicas de PNL: un optimismo sano y realista, la perseverancia y la resistencia, la capacidad de controlar el estado de ánimo y el desarrollo de estrategias ganadoras. Un libro tan sencillo como revelador, estructurado al modo de un proceso presencial, que convertirá al lector en el héroe de su propio viaje. Indispensable tanto para iniciarse en la PNL como para seguir avanzando en el camino hacia el éxito y plena la seguridad en uno mismo. Aumenta tu confianza con PNL : Técnicas de programación neurolinguistica para ganar seguridad y optimismo [texto impreso] / Ian McDermott, Autor . - Barcelona : Urano, 2011 . - 222 p. ISBN : 978-84-7953-765-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: PNL PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: El gran enemigo del éxito, afirma MacDermott, es el miedo. Y lo contrario del miedo es la confianza: en uno mismo, pero también en las propias creencias, en nuestras capacidades e incluso en nuestro entorno. A partir de estas premisas, propone a los lectores las claves necesarias para desarrollar esos diversos tipos de confianza, todas ellas basadas en poderosas técnicas de PNL: un optimismo sano y realista, la perseverancia y la resistencia, la capacidad de controlar el estado de ánimo y el desarrollo de estrategias ganadoras. Un libro tan sencillo como revelador, estructurado al modo de un proceso presencial, que convertirá al lector en el héroe de su propio viaje. Indispensable tanto para iniciarse en la PNL como para seguir avanzando en el camino hacia el éxito y plena la seguridad en uno mismo.

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Brindar aliento / James M. Kouzes

Público ISBD Título : Brindar aliento : La guía del líder para recompensar y reconocer a los demás Tipo de documento: texto impreso Autores: James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 224 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-431-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan. Brindar aliento : La guía del líder para recompensar y reconocer a los demás [texto impreso] / James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 224 p. ISBN : 978-950-641-431-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan.

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Comó dar Feedback / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Comó dar Feedback Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 78 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-09-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede ayudar a los empleados a aprender, desarrollarse y cambiar en formas que beneficien a su organización? Entrégueles el feedback correcto, de la manera correcta. Aquí encontrará numerosas herramientas que le permitirán: - Determinar el mejor momento para intervenir - Crear un ambiente laboral receptivo - Manejar situaciones volátiles Comó dar Feedback [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 78 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-09-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede ayudar a los empleados a aprender, desarrollarse y cambiar en formas que beneficien a su organización? Entrégueles el feedback correcto, de la manera correcta. Aquí encontrará numerosas herramientas que le permitirán: - Determinar el mejor momento para intervenir - Crear un ambiente laboral receptivo - Manejar situaciones volátiles

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Cómo hacer coaching / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Cómo hacer coaching : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 70 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-05-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede mejorar las relaciones con sus subordinados directos, desarrollar dinámicas de equipo eficaces, e incluso usar recursos de manera más eficiente? Aprenda cómo hacer coaching estratégicamente. En este libro usted encontrará una enorme cantidad de herramientas que permitirán: - Decidir cuándo brindar coaching - Conducir sesiones de coaching con un objetivo - Personalizar su estilo de coaching Cómo hacer coaching : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 70 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-05-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede mejorar las relaciones con sus subordinados directos, desarrollar dinámicas de equipo eficaces, e incluso usar recursos de manera más eficiente? Aprenda cómo hacer coaching estratégicamente. En este libro usted encontrará una enorme cantidad de herramientas que permitirán: - Decidir cuándo brindar coaching - Conducir sesiones de coaching con un objetivo - Personalizar su estilo de coaching

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Cómo hacer presentaciones / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Cómo hacer presentaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impactmedia Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 84 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-08-3 Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Cómo hacer presentaciones [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impactmedia, 2009 . - 84 p. ISBN : 978-956-8827-08-3 Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658

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Cómo trabajar en equipo / Francesc Borrell

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Liderar equipos / Harvard Business Press

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