Biblioteca COFUBACE

¿Existe la suerte? / Nassim Nicholas Taleb

Público ISBD Título : ¿Existe la suerte? : Las trampas del azar Tipo de documento: texto impreso Autores: Nassim Nicholas Taleb, Autor Editorial: Buenos Aires : Paidós Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 352 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-0519-0 Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 650 ¿Existe la suerte? : Las trampas del azar [texto impreso] / Nassim Nicholas Taleb, Autor . - Buenos Aires : Paidós, 2009 . - 352 p. ISBN : 978-950-12-0519-0 Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Clasificación: 650

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares(1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
L024037	L024037	Libro	COFUBACE	Ensayos	Disponible

La pirámide de Peter o ¿Lo acaberemos entendiendo? / Laurence J. Peter

Público ISBD Título : La pirámide de Peter o ¿Lo acaberemos entendiendo? Tipo de documento: texto impreso Autores: Laurence J. Peter, Autor Editorial: Barcelona : Plaza & Janés Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 204 p. Il.: il. ISBN/ISSN/DL: 978-84-01-37217-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECONOMIA Clasificación: 650 Resumen: En este divertido libro, el doctor Peter suministra numerossas respuestas a "Por qué las empresas, instituciones, sistemas y Gobiernos evolucionan hasta alcanzar sus niveles de incompetencia?". Ofrece centenares de ejemplos concretos de las formas en las que las organizaciones que controlan nuestra vida nos están robando nuestro dinero y nuestra libertad. Con lucidez e ingenio, el doctor Peter muestra luego cómo poner fin a la intromisión de la buracracia en nuestras vidas y cómo recuperar la paz de espíritu a través de sistemas simplificados. La pirámide de Peter o ¿Lo acaberemos entendiendo? [texto impreso] / Laurence J. Peter, Autor . - Barcelona : Plaza & Janés, 1986 . - 204 p. : il. ISBN : 978-84-01-37217-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECONOMIA Clasificación: 650 Resumen: En este divertido libro, el doctor Peter suministra numerossas respuestas a "Por qué las empresas, instituciones, sistemas y Gobiernos evolucionan hasta alcanzar sus niveles de incompetencia?". Ofrece centenares de ejemplos concretos de las formas en las que las organizaciones que controlan nuestra vida nos están robando nuestro dinero y nuestra libertad. Con lucidez e ingenio, el doctor Peter muestra luego cómo poner fin a la intromisión de la buracracia en nuestras vidas y cómo recuperar la paz de espíritu a través de sistemas simplificados.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares(1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
L005740	L005740	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Quitando los palos de la rueda: gestalt aplicado al mundo de las organizaciones / Gustavo Nisivoccia

Público ISBD Título : Quitando los palos de la rueda: gestalt aplicado al mundo de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Gustavo Nisivoccia Editorial: Montevideo : s.n. Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 174 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-98-322-9 Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL PSICOLOGIA APLICADA Clasificación: 650 Resumen: ¿Desde dónde miramos?. El "ayudador" en la organización. Presencia y estilo del ayudador. El buen enemigo. Organizaciones. Definiendo la organización. Coordinación. Objetivos comunes. La división del trabajo. En síntesis. Otros conceptos útiles. Centralidad. Contrato Psicológico. La estructura organizativa. El organigrama como "la foto de la familia". Lectura del organigrama. Las organizaciones como sistemas vivos. Los sistemas abiertos. Visión cartesiana y visión sistémica. El sistema organizacional y su entorno. El ambiente externo. Fronteras del sistema. La frontera como fenómeno. Tipo y calidad del intercambio. El grupo humano como sistema. Niveles del sistema grupal. Cultura organizacional. Elementos de la cultura organizacional. Elementos de la cultura organizacional que influyen en la cultura de la organización. El mito fundante. El rol del fundador. Procesos al interior de la organización. Proceso universal de grupos. Fases y estadios del desarrollo grupal. Algunos aspectos prácticos. Ciclo de vida organizacional. La rueda y los palos. El andar: el Ciclo de la experiencia. La experiencia de "fluir". Los palos en la rueda. Mecanismos de interrupción. Imposibilidad o inconveniencia de ayudar. Trabajar con la organización. Señales de que hay algo para hacer. La película que se repite una y otra vez. Los temas bajo la alfombra. El camino del cambio. Cambiar es salir de la zona de incomodidad. Dilema cambio no cambio. Algunas herramientas útiles. El poder del círculo. La pregunta como herramienta. Por qué evitamos el ¿Por qué?. Decir cosas al cliente. Admitir lo que es, o "Es lo que hay, valor". Trabajar con la sombra y la aceptación. Abandonar aquello que fue útil. Reconectar el sistema organizacional. El mito del héroe moderno. ¿Cuál es mi red?. La conciencia del bote. Integrar o separar. Quitando los palos de la rueda: gestalt aplicado al mundo de las organizaciones [texto impreso] / Gustavo Nisivoccia . - Montevideo : s.n., 2011 . - 174 p. ISBN : 978-9974-98-322-9 Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL PSICOLOGIA APLICADA Clasificación: 650 Resumen: ¿Desde dónde miramos?. El "ayudador" en la organización. Presencia y estilo del ayudador. El buen enemigo. Organizaciones. Definiendo la organización. Coordinación. Objetivos comunes. La división del trabajo. En síntesis. Otros conceptos útiles. Centralidad. Contrato Psicológico. La estructura organizativa. El organigrama como "la foto de la familia". Lectura del organigrama. Las organizaciones como sistemas vivos. Los sistemas abiertos. Visión cartesiana y visión sistémica. El sistema organizacional y su entorno. El ambiente externo. Fronteras del sistema. La frontera como fenómeno. Tipo y calidad del intercambio. El grupo humano como sistema. Niveles del sistema grupal. Cultura organizacional. Elementos de la cultura organizacional. Elementos de la cultura organizacional que influyen en la cultura de la organización. El mito fundante. El rol del fundador. Procesos al interior de la organización. Proceso universal de grupos. Fases y estadios del desarrollo grupal. Algunos aspectos prácticos. Ciclo de vida organizacional. La rueda y los palos. El andar: el Ciclo de la experiencia. La experiencia de "fluir". Los palos en la rueda. Mecanismos de interrupción. Imposibilidad o inconveniencia de ayudar. Trabajar con la organización. Señales de que hay algo para hacer. La película que se repite una y otra vez. Los temas bajo la alfombra. El camino del cambio. Cambiar es salir de la zona de incomodidad. Dilema cambio no cambio. Algunas herramientas útiles. El poder del círculo. La pregunta como herramienta. Por qué evitamos el ¿Por qué?. Decir cosas al cliente. Admitir lo que es, o "Es lo que hay, valor". Trabajar con la sombra y la aceptación. Abandonar aquello que fue útil. Reconectar el sistema organizacional. El mito del héroe moderno. ¿Cuál es mi red?. La conciencia del bote. Integrar o separar.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares(1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
L024124	L024124	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Trump: El arte de la Negociación / Donald J. Trump

Público ISBD Título : Trump: El arte de la Negociación Tipo de documento: texto impreso Autores: Donald J. Trump, Autor ; Tony Schwartz, Autor Editorial: [s.l.] : Grijalbo Fecha de publicación: 1988 Colección: Economía y Empresa Número de páginas: 265 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-28-0122-3 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS BIOGRAFIA EMPRESA NEGOCIACION Clasificación: 650 Resumen: Lo que leemos en puro Trump, sin máscaras ni adornos: vanidoso, combativo, ambicioso y tan atrevido que no le importa darnos a conocer como lo hace. fascinante desde el principio hasta el final. Trump: El arte de la Negociación [texto impreso] / Donald J. Trump, Autor ; Tony Schwartz, Autor . - [s.l.] : Grijalbo, 1988 . - 265 p.. - (Economía y Empresa) . ISBN : 978-950-28-0122-3 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS BIOGRAFIA EMPRESA NEGOCIACION Clasificación: 650 Resumen: Lo que leemos en puro Trump, sin máscaras ni adornos: vanidoso, combativo, ambicioso y tan atrevido que no le importa darnos a conocer como lo hace. fascinante desde el principio hasta el final.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares(1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
L007912	L007912	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	En préstamo hasta 18/03/2026

Yo, Steve Jobs: Sus inspiradoras e innovadoras ideas en sus propias palabras / George Beahm

Público ISBD Título : Yo, Steve Jobs: Sus inspiradoras e innovadoras ideas en sus propias palabras Tipo de documento: texto impreso Autores: George Beahm, Editor científico Editorial: Buenos Aires : Paidós Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 109 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-1059-0 Clasificación: EMPRESAS ENSAYO Clasificación: 650 Yo, Steve Jobs: Sus inspiradoras e innovadoras ideas en sus propias palabras [texto impreso] / George Beahm, Editor científico . - Buenos Aires : Paidós, 2011 . - 109 p. ISBN : 978-950-12-1059-0 Clasificación: EMPRESAS ENSAYO Clasificación: 650

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares(1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
L026126	L026126	Libro	COFUBACE	Colección general	Disponible

---

1 (1 - 5 / 5) Par page : 25 50 100 200