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Administracion del turismo Vol. 1 / Miguel Angel Acerenza

Público ISBD Título : Administracion del turismo Vol. 1 : Conceptualización y organización Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Angel Acerenza, Autor Mención de edición: 2 Editorial: [s.l.] : Trillas Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 291 p. Il.: il; fot. ISBN/ISSN/DL: 9682413496 Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA TURISMO Clasificación: 300 Nota de contenido: El turismo: aspecto conceptual. El turismo: orígenes y evolución. El turismo y sus efectos sobre el medio ambiente. El turismo y el desarrollo nacional. El funcionamiento del sistema turístico. El estímulo del sistema turístico. La organización nacional del turismo. Administracion del turismo Vol. 1 : Conceptualización y organización [texto impreso] / Miguel Angel Acerenza, Autor  . -  2 . - [s.l.] : Trillas, 1986 . - 291 p. : il; fot. ISSN : 9682413496 Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA TURISMO Clasificación: 300 Nota de contenido: El turismo: aspecto conceptual. El turismo: orígenes y evolución. El turismo y sus efectos sobre el medio ambiente. El turismo y el desarrollo nacional. El funcionamiento del sistema turístico. El estímulo del sistema turístico. La organización nacional del turismo.

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Administracion del turismo Vol. 2 / Miguel Angel Acerenza

Público ISBD Título : Administracion del turismo Vol. 2 : Planificación y dirección Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Angel Acerenza, Autor Editorial: [s.l.] : Trillas Fecha de publicación: 1987 Número de páginas: 233 p. Il.: il; fot. Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA TURISMO Clasificación: 300 Nota de contenido: Introducción general a la actividad de planificación. Introducción a la planificación turística. La planificación estratégica del turismo. Planificación operacional del turismo. Introducción al control de gestión de turismo. Control de gestión en el nivel estratégico. Control de gestión en el nivel de dirección. Control de gestión en el nivel operacional. Administracion del turismo Vol. 2 : Planificación y dirección [texto impreso] / Miguel Angel Acerenza, Autor . - [s.l.] : Trillas, 1987 . - 233 p. : il; fot. Idioma : Español (spa) Clasificación: ECONOMIA TURISMO Clasificación: 300 Nota de contenido: Introducción general a la actividad de planificación. Introducción a la planificación turística. La planificación estratégica del turismo. Planificación operacional del turismo. Introducción al control de gestión de turismo. Control de gestión en el nivel estratégico. Control de gestión en el nivel de dirección. Control de gestión en el nivel operacional.

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Aumenta tu confianza con PNL / Ian McDermott

Público ISBD Título : Aumenta tu confianza con PNL : Técnicas de programación neurolinguistica para ganar seguridad y optimismo Tipo de documento: texto impreso Autores: Ian McDermott, Autor Editorial: Barcelona : Urano Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 222 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7953-765-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: PNL PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: El gran enemigo del éxito, afirma MacDermott, es el miedo. Y lo contrario del miedo es la confianza: en uno mismo, pero también en las propias creencias, en nuestras capacidades e incluso en nuestro entorno. A partir de estas premisas, propone a los lectores las claves necesarias para desarrollar esos diversos tipos de confianza, todas ellas basadas en poderosas técnicas de PNL: un optimismo sano y realista, la perseverancia y la resistencia, la capacidad de controlar el estado de ánimo y el desarrollo de estrategias ganadoras. Un libro tan sencillo como revelador, estructurado al modo de un proceso presencial, que convertirá al lector en el héroe de su propio viaje. Indispensable tanto para iniciarse en la PNL como para seguir avanzando en el camino hacia el éxito y plena la seguridad en uno mismo. Aumenta tu confianza con PNL : Técnicas de programación neurolinguistica para ganar seguridad y optimismo [texto impreso] / Ian McDermott, Autor . - Barcelona : Urano, 2011 . - 222 p. ISBN : 978-84-7953-765-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: PNL PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 Resumen: El gran enemigo del éxito, afirma MacDermott, es el miedo. Y lo contrario del miedo es la confianza: en uno mismo, pero también en las propias creencias, en nuestras capacidades e incluso en nuestro entorno. A partir de estas premisas, propone a los lectores las claves necesarias para desarrollar esos diversos tipos de confianza, todas ellas basadas en poderosas técnicas de PNL: un optimismo sano y realista, la perseverancia y la resistencia, la capacidad de controlar el estado de ánimo y el desarrollo de estrategias ganadoras. Un libro tan sencillo como revelador, estructurado al modo de un proceso presencial, que convertirá al lector en el héroe de su propio viaje. Indispensable tanto para iniciarse en la PNL como para seguir avanzando en el camino hacia el éxito y plena la seguridad en uno mismo.

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L022824	L022824	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Brindar aliento / James M. Kouzes

Público ISBD Título : Brindar aliento : La guía del líder para recompensar y reconocer a los demás Tipo de documento: texto impreso Autores: James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 224 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-431-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan. Brindar aliento : La guía del líder para recompensar y reconocer a los demás [texto impreso] / James M. Kouzes, Autor ; Barry Z. Posner, Autor . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 224 p. ISBN : 978-950-641-431-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: LIDERAZGO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: Brindar aliento constituye un novedoso enfoque de la función del líder, orientado a resaltar la importancia que tienen en el desempeño del personal el respeto y el reconocimiento de sus logros. Mediante una extensa colección de principios, prácticas y ejemplos, los autores muestran cómo se puede transmitir energía a los colaboradores de todos los niveles, de modo de estimularlos a proponerse y alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos, para sí mismos y para la organización en la que trabajan.

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Buenos modales, buenos negocios / Alba Edith Cortelezzi

Público ISBD Título : Buenos modales, buenos negocios Tipo de documento: texto impreso Autores: Alba Edith Cortelezzi, Autor Editorial: Buenos Aires : Grijalbo Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 352 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-28-0478-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROTOCOLO Clasificación: 395 Resumen: Un libro necesario para todo aquel que quiera sobrevivir y destacarse en el ambiente empresarial y social con el conocimiento de las reglas protocolares como herramienta. Buenos modales, buenos negocios [texto impreso] / Alba Edith Cortelezzi, Autor . - Buenos Aires : Grijalbo, 2010 . - 352 p. ISBN : 978-950-28-0478-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROTOCOLO Clasificación: 395 Resumen: Un libro necesario para todo aquel que quiera sobrevivir y destacarse en el ambiente empresarial y social con el conocimiento de las reglas protocolares como herramienta.

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La cara humana de la negociación / Julio Decaro

Público ISBD Título : La cara humana de la negociación : Una herramienta para desarmar el enojo y otras estrategias de persuasión Tipo de documento: texto impreso Autores: Julio Decaro, Autor Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 190 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-978-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RELACIONES HUMANAS Clasificación: 658 Resumen: En este libro el doctor Decaro aplica en forma precisa recursos de varias ciencias recientes de la conducta, a la negociación, como formas de la inteligencia interpersonal.Su lenguage directo y estimulante interesa a nuestra parte adulta, atrayendo al mismo tiempo al niño interno, curioso e intuitivo, que todos llevamos dentro, para aprender a negociar con el modelo ganar-ganar". La cara humana de la negociación : Una herramienta para desarmar el enojo y otras estrategias de persuasión [texto impreso] / Julio Decaro, Autor . - Bogotá : McGraw-Hill, 1998 . - 190 p. ISBN : 978-958-600-978-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS RELACIONES HUMANAS Clasificación: 658 Resumen: En este libro el doctor Decaro aplica en forma precisa recursos de varias ciencias recientes de la conducta, a la negociación, como formas de la inteligencia interpersonal.Su lenguage directo y estimulante interesa a nuestra parte adulta, atrayendo al mismo tiempo al niño interno, curioso e intuitivo, que todos llevamos dentro, para aprender a negociar con el modelo ganar-ganar".

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L017748	L017748	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Comó dar Feedback / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Comó dar Feedback Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 78 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-09-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede ayudar a los empleados a aprender, desarrollarse y cambiar en formas que beneficien a su organización? Entrégueles el feedback correcto, de la manera correcta. Aquí encontrará numerosas herramientas que le permitirán: - Determinar el mejor momento para intervenir - Crear un ambiente laboral receptivo - Manejar situaciones volátiles Comó dar Feedback [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 78 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-09-0 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede ayudar a los empleados a aprender, desarrollarse y cambiar en formas que beneficien a su organización? Entrégueles el feedback correcto, de la manera correcta. Aquí encontrará numerosas herramientas que le permitirán: - Determinar el mejor momento para intervenir - Crear un ambiente laboral receptivo - Manejar situaciones volátiles

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Como disfrutar de la vida y del trabajo / Dale Carnegie

Público ISBD Título : Como disfrutar de la vida y del trabajo : Selecciones de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas y Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida Tipo de documento: texto impreso Autores: Dale Carnegie Editorial: Buenos Aires : Sudamericana Fecha de publicación: 1976 Número de páginas: 178 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: AUTOAYUDA Clasificación: 158.2 Resumen: El hecho de que nuestra vida esté, en gran medida, consagrada al trabajo influye poderosamente en los estados de ánimo nuestros días pueden estar colmados de pasión, o bien, podemos sentirnos frustrados y abrumados por la fatiga y el hastío. Este libro, conformado por los mejores pasajes de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas y Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida dos de los libros más afamados de Dale Carnegie nos muestra cómo Hacer que otras personas se sientan importantes. Evitar la tensión innecesaria y guardar nuestra energía para tareas importantes. Lograr que otros nos digan que sí. Convertir la rutina en estimulantes oportunidades. Sonreír ante las críticas. Como disfrutar de la vida y del trabajo : Selecciones de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas y Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida [texto impreso] / Dale Carnegie . - Buenos Aires : Sudamericana, 1976 . - 178 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: AUTOAYUDA Clasificación: 158.2 Resumen: El hecho de que nuestra vida esté, en gran medida, consagrada al trabajo influye poderosamente en los estados de ánimo nuestros días pueden estar colmados de pasión, o bien, podemos sentirnos frustrados y abrumados por la fatiga y el hastío. Este libro, conformado por los mejores pasajes de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas y Cómo suprimir las preocupaciones y disfrutar de la vida dos de los libros más afamados de Dale Carnegie nos muestra cómo Hacer que otras personas se sientan importantes. Evitar la tensión innecesaria y guardar nuestra energía para tareas importantes. Lograr que otros nos digan que sí. Convertir la rutina en estimulantes oportunidades. Sonreír ante las críticas.

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L002977	L002977	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Cómo ejecutar la innovación / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Cómo ejecutar la innovación : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2010 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 96 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-30-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESA INNOVACION Clasificación: 658.4 Resumen: No basta con las ideas: la innovación exitosa requiere una ejecución en el mundo real desde el inicio hasta el final. Este libro le ayuda a hacer avanzar sus iniciativas mostrándole cómo: - Desarrollar una declaración de visión que motive a las personas - Identificar a los involucrados y construir un sólido caso de negocios - Superar la resistencia al cambio, tanto la explícita como la oculta - Mantener el impulso de su proyecto Cómo ejecutar la innovación : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2010 . - 96 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-30-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS EMPRESA INNOVACION Clasificación: 658.4 Resumen: No basta con las ideas: la innovación exitosa requiere una ejecución en el mundo real desde el inicio hasta el final. Este libro le ayuda a hacer avanzar sus iniciativas mostrándole cómo: - Desarrollar una declaración de visión que motive a las personas - Identificar a los involucrados y construir un sólido caso de negocios - Superar la resistencia al cambio, tanto la explícita como la oculta - Mantener el impulso de su proyecto

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Cómo ganar amigos e influir sobre las personas / Dale Carnegie

Público ISBD Título : Cómo ganar amigos e influir sobre las personas Tipo de documento: texto impreso Autores: Dale Carnegie, Autor Editorial: [s.l.] : Editorial Sudamericana Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 303 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-07-1455-6 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL AUTOAYUDA Clasificación: 158.2 Resumen: Ocho objetivos que este libro le ayudará a lograr: 1. Salir de una rutina mental, concebir nuevas ideas, adquirir nuevas visiones, descubrir nuevas ambiciones 2.Hacer amigos rápida y fácilmente 3. Aumentar su popularidad 4. Lograr que los demás piensen como usted 5. Aumentar su influencia, su prestigio, su habilidad de lograr que las tareas se realicen 6. Proceder ante las quejas, evitar discusiones, preservar sus relaciones humanas afables y agradables 7. Convertirse en un mejor orador, un conversador más jovial 8. Despertar entusiasmo entre sus asociados. Cómo ganar amigos e influir sobre las personas [texto impreso] / Dale Carnegie, Autor . - [s.l.] : Editorial Sudamericana, 2004 . - 303 p. ISBN : 978-950-07-1455-6 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: ADMINISTRACION DE PERSONAL AUTOAYUDA Clasificación: 158.2 Resumen: Ocho objetivos que este libro le ayudará a lograr: 1. Salir de una rutina mental, concebir nuevas ideas, adquirir nuevas visiones, descubrir nuevas ambiciones 2.Hacer amigos rápida y fácilmente 3. Aumentar su popularidad 4. Lograr que los demás piensen como usted 5. Aumentar su influencia, su prestigio, su habilidad de lograr que las tareas se realicen 6. Proceder ante las quejas, evitar discusiones, preservar sus relaciones humanas afables y agradables 7. Convertirse en un mejor orador, un conversador más jovial 8. Despertar entusiasmo entre sus asociados.

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L018093	L018093	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Cómo hablar correctamente en público / Gastón Fernández de la Torriente

Público ISBD Título : Cómo hablar correctamente en público Tipo de documento: texto impreso Autores: Gastón Fernández de la Torriente, Autor Editorial: Bogotá : Norma Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 174 p. ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-2707-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMUNICACION MANUAL DE EXPRESION ORAL Clasificación: 651.73 Servicios de oficina. Comunicación. Creación y transmisión de registros. Comunicación oral Resumen: Aprenda a hablar, a dar charlas, conferencias, discursos. Aprenda a participar en coloquios y convenciones. Aprenda a dirigirse al público mediante la radio o la televisión. Cómo hablar correctamente en público [texto impreso] / Gastón Fernández de la Torriente, Autor . - Bogotá : Norma, 1997 . - 174 p. ISBN : 978-958-04-2707-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMUNICACION MANUAL DE EXPRESION ORAL Clasificación: 651.73 Servicios de oficina. Comunicación. Creación y transmisión de registros. Comunicación oral Resumen: Aprenda a hablar, a dar charlas, conferencias, discursos. Aprenda a participar en coloquios y convenciones. Aprenda a dirigirse al público mediante la radio o la televisión.

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Cómo hacer coaching / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Cómo hacer coaching : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impact Media Fecha de publicación: 2009 Colección: Serie Pocket Mentor Número de páginas: 70 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-05-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede mejorar las relaciones con sus subordinados directos, desarrollar dinámicas de equipo eficaces, e incluso usar recursos de manera más eficiente? Aprenda cómo hacer coaching estratégicamente. En este libro usted encontrará una enorme cantidad de herramientas que permitirán: - Decidir cuándo brindar coaching - Conducir sesiones de coaching con un objetivo - Personalizar su estilo de coaching Cómo hacer coaching : Soluciones prácticas para los desafíos del día a día [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impact Media, 2009 . - 70 p.. - (Serie Pocket Mentor) . ISBN : 978-956-8827-05-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Resumen: ¿Cómo puede mejorar las relaciones con sus subordinados directos, desarrollar dinámicas de equipo eficaces, e incluso usar recursos de manera más eficiente? Aprenda cómo hacer coaching estratégicamente. En este libro usted encontrará una enorme cantidad de herramientas que permitirán: - Decidir cuándo brindar coaching - Conducir sesiones de coaching con un objetivo - Personalizar su estilo de coaching

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L022433	L022433	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Cómo hacer presentaciones / Harvard Business Press

Público ISBD Título : Cómo hacer presentaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Press Editorial: Santiago : Impactmedia Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 84 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-8827-08-3 Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658 Cómo hacer presentaciones [texto impreso] / Harvard Business Press . - Santiago : Impactmedia, 2009 . - 84 p. ISBN : 978-956-8827-08-3 Clasificación: GERENCIAMIENTO RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658

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L022432	L022432	Libro	COFUBACE	Administración de empresas	Disponible

Comó hacer presentaciones eficaces / Manchester Open Learning

Público ISBD Título : Comó hacer presentaciones eficaces Tipo de documento: texto impreso Autores: Manchester Open Learning, Autor Editorial: [s.l.] : Gestion 2000.com Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 126 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-383-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMUNICACION PRESENTACIONES Clasificación: 651.7 Gerencia y servicios auxiliares. Comunicación. Creación y transmisión de registros Resumen: Este libro constituye una guía práctica para preparar, organizar, desarrollar y evaluar todo tipo de presentaciones. A lo largo de sus páginas se tratan los aspectos clave que pueden garantizar el éxito de cualquier presentación, tales como: -Adaptación a la audiencia. -Preparación por anticipado. -Inicio y finalización de la presentación. -Control de la comunicación. Comó hacer presentaciones eficaces [texto impreso] / Manchester Open Learning, Autor . - [s.l.] : Gestion 2000.com, 2004 . - 126 p. ISBN : 978-84-8088-383-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMUNICACION PRESENTACIONES Clasificación: 651.7 Gerencia y servicios auxiliares. Comunicación. Creación y transmisión de registros Resumen: Este libro constituye una guía práctica para preparar, organizar, desarrollar y evaluar todo tipo de presentaciones. A lo largo de sus páginas se tratan los aspectos clave que pueden garantizar el éxito de cualquier presentación, tales como: -Adaptación a la audiencia. -Preparación por anticipado. -Inicio y finalización de la presentación. -Control de la comunicación.

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Cómo hacerse inolvidable / Dale Carnegie

Público ISBD Título : Cómo hacerse inolvidable : Una guía para convertirse en la persona que todos recuerdan y nadie puede resistir Tipo de documento: texto impreso Autores: Dale Carnegie, Autor Editorial: Buenos Aires : Sudamericana Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 301 p. ISBN/ISSN/DL: 987-950-07-4836-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS SUPERACION PERSONAL Clasificación: 158.2 Resumen: Cómo hacerse inolvidable analiza en profundidad los diez elementos esenciales para ser memorable y le ofrece al lector una guía paso a paso para desarrollarlos y lograr que las personas lo vean de un modo positivo. ¿Qué significa realmente tener clase? ¿Cómo distinguirse para llegar a ser un líder exitoso? ¿Cuándo debe la intuición guiar sus decisiones de negocios? Las respuestas a estas y otras preguntas importantes pueden encontrarse en este libro inspirador. Además, se revelan los secretos del Sistema de Actuación de Clase de Dale Carnegie, que incluye consejos prácticos para manejar problemas de comunicación, una nueva manera de comprender y transmitir confianza en uno mismo, técnicas para adquirir resiliencia y evitar el temor, y las capacidades sociales clave que identifican a alguien con clase. Luego de estas lecciones simples, el lector podrá comprobar rápidamente que las personas le responden de una manera más positiva y generosa que antes. Cómo hacerse inolvidable es la guía perfecta para aquellos que buscan tener vidas más significativas y una mayor influencia en los demás. Cómo hacerse inolvidable : Una guía para convertirse en la persona que todos recuerdan y nadie puede resistir [texto impreso] / Dale Carnegie, Autor . - Buenos Aires : Sudamericana, 2014 . - 301 p. ISSN : 987-950-07-4836-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS SUPERACION PERSONAL Clasificación: 158.2 Resumen: Cómo hacerse inolvidable analiza en profundidad los diez elementos esenciales para ser memorable y le ofrece al lector una guía paso a paso para desarrollarlos y lograr que las personas lo vean de un modo positivo. ¿Qué significa realmente tener clase? ¿Cómo distinguirse para llegar a ser un líder exitoso? ¿Cuándo debe la intuición guiar sus decisiones de negocios? Las respuestas a estas y otras preguntas importantes pueden encontrarse en este libro inspirador. Además, se revelan los secretos del Sistema de Actuación de Clase de Dale Carnegie, que incluye consejos prácticos para manejar problemas de comunicación, una nueva manera de comprender y transmitir confianza en uno mismo, técnicas para adquirir resiliencia y evitar el temor, y las capacidades sociales clave que identifican a alguien con clase. Luego de estas lecciones simples, el lector podrá comprobar rápidamente que las personas le responden de una manera más positiva y generosa que antes. Cómo hacerse inolvidable es la guía perfecta para aquellos que buscan tener vidas más significativas y una mayor influencia en los demás.

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