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Comunicación eficaz / Harvard Business Review

Público ISBD Título : Comunicación eficaz Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: [s.l.] : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 221 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-027-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS GERENCIAMIENTO Clasificación: 658.3 Resumen: Esta obra se dirige a todas las personas interesadas en desarrollar sus conocimientos sobre técnicas de comunicación en un entorno de trabajo. Aborda concretamente cuestiones relativas a cómo escuchar, cómo dirigir reuniones y hacerlas más creativas, la comunicación con los empleados de primera línea, los mensajes implícitos y la formación de equipos eficaces de dirección. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios. Comunicación eficaz [texto impreso] / Harvard Business Review . - [s.l.] : Deusto, 2004 . - 221 p. ISBN : 978-950-857-027-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS GERENCIAMIENTO Clasificación: 658.3 Resumen: Esta obra se dirige a todas las personas interesadas en desarrollar sus conocimientos sobre técnicas de comunicación en un entorno de trabajo. Aborda concretamente cuestiones relativas a cómo escuchar, cómo dirigir reuniones y hacerlas más creativas, la comunicación con los empleados de primera línea, los mensajes implícitos y la formación de equipos eficaces de dirección. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.

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Gestión del Cambio / Harvard Business Review

Público ISBD Título : Gestión del Cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review, Autor Editorial: [s.l.] : Deusto Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 277 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-021-5 Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE PERSONAL GESTIÓN NORMAS ADMINISTRATIVAS Clasificación: 658.3 Resumen: El cambio organizativo es una herramienta de gestión de doble filo. Puede servir para crear una empresa más sólida o puede desatar una reacción de inquietud y turbulencia. Harvard Business Review ha sido y es líder en el análisis de las ventajas e inconvenientes que rodean las iniciativas de cambio empresarial. Este libro representa una gran oportunidad para reconsiderar, volver a evaluar o analizar por primera vez cómo utilizar el cambio de la forma más ventajosa posible para la empresa. Da pautas para infundir confianza y apoyo durante los procesos de liderazgo del cambio, y para entender por qué los empleados se resisten a las fases de transición. Gestión del Cambio [texto impreso] / Harvard Business Review, Autor . - [s.l.] : Deusto, 2004 . - 277 p. ISBN : 978-950-857-021-5 Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION DE PERSONAL GESTIÓN NORMAS ADMINISTRATIVAS Clasificación: 658.3 Resumen: El cambio organizativo es una herramienta de gestión de doble filo. Puede servir para crear una empresa más sólida o puede desatar una reacción de inquietud y turbulencia. Harvard Business Review ha sido y es líder en el análisis de las ventajas e inconvenientes que rodean las iniciativas de cambio empresarial. Este libro representa una gran oportunidad para reconsiderar, volver a evaluar o analizar por primera vez cómo utilizar el cambio de la forma más ventajosa posible para la empresa. Da pautas para infundir confianza y apoyo durante los procesos de liderazgo del cambio, y para entender por qué los empleados se resisten a las fases de transición.

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Nuevas tendencias de márketing / Harvard Business Review

Público ISBD Título : Nuevas tendencias de márketing Tipo de documento: texto impreso Autores: Harvard Business Review Editorial: [s.l.] : Deusto Número de páginas: 197 p. ISBN/ISSN/DL: 978-950-857-025-3 Clasificación: MARKETING Nuevas tendencias de márketing [texto impreso] / Harvard Business Review . - [s.l.] : Deusto, [s.d.] . - 197 p. ISBN : 978-950-857-025-3 Clasificación: MARKETING

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