| TÃtulo : |
Trabajo en Equipo: Go Team! : Tres pasos para conseguir grandes resultados |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Ken Blanchard, Autor ; Alan Randolph, Autor ; Peter Grazier, Autor |
| Editorial: |
Buenos Aires : Deusto |
| Fecha de publicación: |
2005 |
| Número de páginas: |
169 p. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-950-857-040-6 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
|
| Clasificación: |
158 Psicología aplicada |
| Resumen: |
«Go Team!» describe un proceso de tres pasos que puede beneficiar a los equipos de trabajo, equipos de proyectos, equipos de resolución de problemas, equipos de liderazgo y más. El libro comienza definiendo lo que constituye un gran equipo, utilizando ejemplos de la vida real. Detalla los elementos crÃticos para usar el conflicto de manera efectiva, tomar e implementar decisiones, compartir el liderazgo entre los miembros y ser responsable de los resultados. Luego, el libro explora las tres etapas de un proceso de cambio para lograr la grandeza: sembrar semillas para el cambio, lidiar con el desánimo y prepararse para el despegue. |
Trabajo en Equipo: Go Team! : Tres pasos para conseguir grandes resultados [texto impreso] / Ken Blanchard, Autor ; Alan Randolph, Autor ; Peter Grazier, Autor . - Buenos Aires : Deusto, 2005 . - 169 p. ISBN : 978-950-857-040-6 Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
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| Clasificación: |
158 Psicología aplicada |
| Resumen: |
«Go Team!» describe un proceso de tres pasos que puede beneficiar a los equipos de trabajo, equipos de proyectos, equipos de resolución de problemas, equipos de liderazgo y más. El libro comienza definiendo lo que constituye un gran equipo, utilizando ejemplos de la vida real. Detalla los elementos crÃticos para usar el conflicto de manera efectiva, tomar e implementar decisiones, compartir el liderazgo entre los miembros y ser responsable de los resultados. Luego, el libro explora las tres etapas de un proceso de cambio para lograr la grandeza: sembrar semillas para el cambio, lidiar con el desánimo y prepararse para el despegue. |
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